1) Potenziale einer kritischen Arbeitssoziologie: Welchen Beitrag kann die Arbeitssoziologie zur Kritik der herrschenden Verhältnisse leisten und welche Perspektiven bieten verschiedene Stränge der Arbeitssoziologie dafür? Exemplarisch werden Forschungen zu Arbeitskonflikten, kollektiver Organisierung, gewerkschaftlicher und betrieblicher Interessenvertretung vorgestellt und zu einem Forschungsprogramm verdichtet, das dazu beitragen soll die „verborgene Stätte der Produktion“ (Marx) auszuleuchten, um darüber Ansatzpunkte für kritische Interventionen zu erschließen. Oliver Thünken ist wissenschaftlicher Mitarbeit am Institut für Soziologie der TU Chemnitz und arbeitet in Projekten zur Unterstützung von Betriebsräten und Gewerkschaften.

2) TVStud jetzt! – Studentisch Beschäftigte kämpfen für Tarifvertrag: Prekär, befristet, schlecht bezahlt – mit diesen Worten lassen sich die Anstellungsverhältnisse der allermeisten studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte beschreiben. Bei vielen von uns werden nicht einmal grundlegende Arbeitnehmer:innenrechte eingehalten. Um bessere Arbeitsbedingungen und Anerkennung zu erreichen und sicherzustellen, fordern wir einen längst überfälligen Tarifvertrag für studentisch Beschäftigte (kurz: TVStud). Wir haben keinen Bock mehr länger auf eine Reaktion der Arbeitgeber:innen zu warten und kämpfen als TVStud-Initiative Sachsen für angemessene Beschäftigungsbedingungen. Wir sprechen mit euch über den aktuellen Stand der Kampagne, bieten euch einen Ort für Vernetzung und Austausch, und informieren über die konkreten nächsten Schritte auf dem Weg zum Tarifvertrag.

Potentials of a critical sociology of work: what can the sociology of work contribute to the critique of the prevailing conditions and which perspectives are offered by different strands of the sociology of work? Exemplary research on industrial conflicts, collective action, union and company advocacy will be presented and condensed to a research programm which should contribute to shedding light on the “hidden abode of production” and develop starting points for interventions. Oliver Thünken is working as a research associate at the institute of sociology at TU Chemnitz and in projects to support employee organisations and unions.

TVStud now! Employed students are fighting for a labour agreement: precarious, temporary, poorly paid – these words can describe the employment relationship of most of all student and research assistants. For many of us, not even basic employee’s rights are adhered to. To reach and secure better working conditions and recognition, we demand a long overdue labour agreement for employed students (short: TVStud). We’re sick of waiting for reaction of the employers and we’re fighting as TVStud-Initiative Sachsen for suitable employment conditions. We’re going to talk about the current state of the campaign, offering a place for networking and exchange and informing you about the next concrete steps on the way to a labour agreement.